Treball 17/10/2025 13:46
Una desena de persones s’han incorporat laboralment a l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes per un període d’un any mitjançant els plans d’ocupació municipals. Les feines que desenvoluparan estan relacionades amb les funcions d’auxiliar de consergeria, agents de mobilitat i oficials de 2a de manteniment de la via pública i l’espai públic.
L’alcaldessa, Ana Herrera, i la regidora d’Ocupació i Formació Ocupacional, Paqui Carrasquilla, han donat la benvinguda a les noves incorporacions i han volgut animar-les a aprofitar aquesta oportunitat laboral. Els treballadors i treballadores també adquireixen experiència i disposen d’una nova via d’inserció al mercat de treball un cop finalitzada la seva estada.
Aquestes accions formen part del programa Treball i Formació (Entitats Locals 2025). Es tracta d’una subvenció de foment de l’ocupació que mitjançant la participació de les entitats locals permet a les persones en situació d’atur adquirir experiència laboral en un entorn real de treball i obtenir la qualificació o les capacitats necessàries per a la seva inserció laboral. El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) subvenciona els projectes ocupacionals, que hi inclouen la contractació laboral de dones en situació de violència masclista o en risc de caure en situació d'atur de llarga durada; persones aturades majors de 52 anys; persones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació de desocupació (mínim 6 mesos inscrites a l'atur); i persones que cobren la Renta Garantida.
També es preveu que al mes de novembre s’incorporin més persones gràcies a la col·laboració amb la cooperativa d’inserció laboral Entrem, dedicada a la inserció laboral i social de persones en risc d’exclusió, que ofereix un acompanyament individual i personalitzat en cada cas, també en finalitzar el contracte.
